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Formation de base en législation sociale- Module 4 à Libramont

Formation de base en législation sociale- Module 4 à Libramont

Formation de base en législation sociale- Module 4

Module 4 - Fin du contrat de travail - 24/11

En tant qu'employeur vous entrez tous les jours en contact avec la législation sociale. Cette législation, fort complexe par ses règles spécifiques et techniques, est en constante évolution.

A l'issue de cette formation, vous serez capable de retrouver de manière efficace les informations dont vous avez besoin dans les méandres complexes de notre législation sociale.

Objectif :

Trouvez les clés pour sortir des méandres de la législation belge grâce à un aperçu clair des diverses lois et prescriptions

Programme :

MODULE 4- Le 24 Novembre:

Formation "Fin du contrat de travail"

  • Fin du contrat de travail
    • De commun accord
    • Préavis
    • Rupture immédiate
    • Motif grave
    • Licenciement implicite : absence non justifiée, actif équipollent à rupture
    • Maladie (de longue durée)
    • Fin du contrat de travail de durée déterminée
    • Reclassement professionnel
  • Obligation de motivation du licenciement

Public cible :

Ressources humaines, comptabilité, assistants de direction en charge des RH.

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Possibilité de s'inscrire au cycle complet, ou module par module:

 Prix :

280.00 € (membre), 330.00 € ( non-membre)

 Date :

le 24/11 de 9h à 16h30

 Formateur :

Steffi Dobbelstein - Group S

Legal advisor – Group S 
En charge de la formation et du soutien des collaborateurs des bureaux régionaux sur la législation sociale et fiscale ; conseil et assistance des clients sur la législation sociale et fiscale. 
Elle compte plusieurs années d’expérience dans des fonctions de juriste spécialisée dans le droit social.
 

CCI Luxembourg belge

Grand'Rue, 1
6800 Libramont
49.916832°N | 5.377264°E

Tél. : +32(0)61 29 30 40
Fax : +32(0)61 29 30 69
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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