Formation de base en législation sociale- Module 3
Module 3 – Suspension de l’exécution du contrat de travail et vacances annuelles – 17/11
En tant qu’employeur vous entrez tous les jours en contact avec la législation sociale. Cette législation, fort complexe par ses règles spécifiques et techniques, est en constante évolution.
A l’issue de cette formation, vous serez capable de retrouver de manière efficace les informations dont vous avez besoin dans les méandres complexes de notre législation sociale.
Objectif :
Trouvez les clés pour sortir des méandres de la législation belge grâce à un aperçu clair des diverses lois et prescriptions
Programme :
MODULE 3- Le 17 Novembre:
Formation “Suspension de l’exécution du contrat de travail et vacances annuelles“
- Salaire journalier garanti
- Petit chômage
- Maladie ou accident de droit commun
- Accident de travail
- Congé de maternité
- Congé d’adoption
- Chômage temporaire
- Congé pour motif impérieux
- Le crédit-temps et les congés thématiques
- Vacances annuelles
- Fixation du nombre de jours de vacances
- Pécule de vacances
- Vacances jeunes et seniors
- Vacances européennes
Public cible :
Ressources humaines, comptabilité, assistants de direction en charge des RH.
Possibilité de s’inscrire au cycle complet, ou module par module:
Prix :
280.00 € (membre), 330.00 € ( non-membre)
Date :
le 17/11 de 9h à 16h30
Formateur :
Steffi Dobbelstein – Group S
CCI Luxembourg belge
Grand’Rue, 1
6800 Libramont
49.916832°N | 5.377264°E
Tél. : +32(0)61 29 30 40
Fax : +32(0)61 29 30 69
[email protected]
0 commentaires